YoRuMSuZ
Biz işimize bakalım...
Üyelerimizin bu bölümün kullanımı hakkında yeterli bilgi sahibi olmamaları, karizma puanlarının maalesef yerlerinde saymasına neden olmakta. Bu açıklamalardan sonra konu ile ilgili hassasiyetimizin artacağına inanıyorum.
Açıklamalar:
Karizma Puanı Nedir?
Üylerin beğendikleri mesaja, Karizma güçleri kadar puan vermesidir. Böylece kimlerin mesajlarının daha çok beğeni topladığı karizma puanlarından anlaşılabilir.
Kimler Puan Verebilir?
Karizma gücü edinen herkes, bir diğer kullanıcıya gücleri doğrultusunda puan verebilir.
Karizma Puanı Nasıl Verilir?
Üye avatarları altındaki ilgili simgeye tıklayarak verilir. (Eksi yada Artı Puanlama)
Karizma Gücü Nedir?
Üyenin diğer üyelere verebileceği karizma puanıdır. Her üyenin puan verme gücü avatarının altında gösterilmiştir.
Karizma Puanları ve Karizma Gücü Nasıl Kazanılır?
*Ve verilen Repler bildirim olarak bildirilmektedir*
Açıklamalar:
Karizma Puanı Nedir?
Üylerin beğendikleri mesaja, Karizma güçleri kadar puan vermesidir. Böylece kimlerin mesajlarının daha çok beğeni topladığı karizma puanlarından anlaşılabilir.
Kimler Puan Verebilir?
Karizma gücü edinen herkes, bir diğer kullanıcıya gücleri doğrultusunda puan verebilir.
Karizma Puanı Nasıl Verilir?
Üye avatarları altındaki ilgili simgeye tıklayarak verilir. (Eksi yada Artı Puanlama)
Karizma Gücü Nedir?
Üyenin diğer üyelere verebileceği karizma puanıdır. Her üyenin puan verme gücü avatarının altında gösterilmiştir.
Karizma Puanları ve Karizma Gücü Nasıl Kazanılır?
- Üye olan herkes, üyelik tarihinden itibaren her 50 günde bir Karizma Puanı kazanır.
- Her 500 mesajda bir Karizma Gücü kazanır.
- Üyenin kazandığı her 50 Karizma Puanı 1 Karizma Gücü kazanması demektir.
- En az 50 mesajı olmayanların karizma gücü 0 dır.
- Bir üye bir günde en çok 5 üyeye Kazirma Puanı verebilir.
- Aynı üyeye tekrar Karizma Puanı vermek için farkı 3 üyeye Karizma Puanı vermiş olması gerekir.
*Ve verilen Repler bildirim olarak bildirilmektedir*
--------------- Puanlama ile değişiklik olduğunda bu başlık altında duyurulacaktır. ---------------